🌱 ESG 피로감, 지속가능성도 과유불급?

한동안 기업 경영의 필수 키워드로 떠올랐던 ESG(Environment, Social, Governance).
하지만 최근에는 **“ESG 피로감(ESG Fatigue)”**이라는 말이 나오며, 회의적인 시선도 점점 늘어나고 있어요.

왜 이런 현상이 생겼을까요? 그리고 앞으로 ESG는 어떤 방향으로 나아가야 할까요?

 

📌 ESG 피로감이란?

**ESG 피로감(ESG Fatigue)**이란,
기업이나 투자자, 일반 소비자들이 ESG 활동과 요구에 과도한 부담을 느끼며 지속 가능성에 대한 관심이 떨어지는 현상을 말합니다.

 

🔍 ESG 피로감이 생긴 이유

1. 성과에 비해 높은 기대감

• ESG 활동을 했지만 실질적인 이익이나 변화가 부족하다는 평가가 많아요.
• “과연 이게 비용 대비 효과가 있나?”는 의문이 늘고 있죠.

2. 기준의 불명확성

• ESG 평가 기준이 기업마다 다르고, 측정 지표가 일관되지 않아 혼란을 주고 있어요.

3. 보고서 작성의 과중한 부담

• 중소기업일수록 복잡한 ESG 보고서와 평가 요구에 피로감을 느낍니다.

4. 투자자들의 관심 변화

• 금리 상승, 경기 둔화 등으로 인해 투자자들도 단기 수익 중심 전략으로 회귀 중이에요.

 

🏢 ESG, 폐기할까? 아니면 혁신할까?

❌ ESG를 포기하자는 건 아니에요

• ESG는 여전히 기후 변화, 인권, 지배구조 개선을 위한 중요한 방향이에요.

✅ 하지만 방식은 바뀌어야 해요

• 형식적인 ESG가 아니라 성과 중심, 데이터 기반, 실천 가능한 전략으로의 전환이 필요합니다.
• 특히 중소기업을 위한 맞춤형 가이드나 정부 차원의 지원도 요구되고 있어요.

✍ 마무리하며

ESG는 더 이상 ‘이상적인 가치’만으로는 유지되기 어려워졌습니다.
현실적인 성과와 명확한 기준, 그리고 지속 가능한 실행 전략이 요구되는 시점이에요.

‘지속가능성’을 진짜 지속가능하게 만들기 위해,
이제는 ESG 자체를 다시 설계해야 할 때입니다.