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[뉴욕증시 마감 시황] 트럼프 상호관세 발표 직후, 증시 ‘폭락’… 하루 새 4500조 증발 안녕하세요.2025년 4월 3일(현지시간), 뉴욕증시가 도널드 트럼프 대통령의 강경한 상호관세 발표 직후 폭락장을 연출했습니다.시장 예상치를 훨씬 웃도는 전방위적 관세 부과 조치가 발표되며, 하루 만에 **미국 증시 시가총액 약 3조1천억 달러(한화 약 4500조 원)**가 증발했습니다. 📉 3대 지수, 일제히 연중 최악의 낙폭지수종가변동폭낙폭요약🏛️ 다우존스3040,545.93▼1,679.39 (-3.98%)2020년 6월 이후 최악📊 S&P5005,396.52▼274.45 (-4.84%)2020년 6월 이후 최악💻 나스닥16,550.60▼1,050.44 (-5.97%)2020년 3월 이후 최저이날 낙폭은 팬데믹 시기 급락 이후 가장 큰 수준이며,기술주와 소비주 중심의 매도세가 전방위로 확대되었.. 2025. 4. 4.
[뉴욕증시 마감 시황] 트럼프 상호관세 D-day, 기술주 중심 반등… 나스닥 0.87% 상승 (2025년 4월 2일) 안녕하세요. 오늘은 2025년 4월 2일 뉴욕 증시 마감 시황과 함께 주요 이슈들을 정리해드리겠습니다.도널드 트럼프 대통령의 상호관세 발표를 불과 몇 시간 앞둔 상황에서,뉴욕증시는 높은 변동성 끝에 3대 지수 모두 상승 마감에 성공했습니다. 📈 주요 지수 현황 (2025년 4월 2일 기준)지수종가변동폭🏛️ 다우존스3042,225.32▲235.36 (+0.56%)📊 S&P5005,670.97▲37.90 (+0.67%)💻 나스닥17,601.05▲151.15 (+0.87%)다우지수는 하루 전 약보합 마감 후 반등에 성공했고,S&P500은 3거래일 연속 상승,나스닥은 2거래일 연속 상승 흐름을 보였습니다.하지만 나스닥은 여전히 고점 대비 12.89% 낮은 수준으로,기술주 조정 구간에서 완전히 벗어나지는 .. 2025. 4. 3.
🌿 웰빙에서 웰에이징으로, 건강하게 나이 드는 법 “몸은 챙기는데, 나이 드는 건 불안해요.”이제 건강한 삶의 기준은 단순한 웰빙(well-being)을 넘어**‘어떻게 잘 나이 드느냐’(Well-Aging)**로 옮겨가고 있습니다.단순히 오래 사는 것이 아니라,의미 있고 활기차게 나이 드는 삶이 주목받고 있어요. 📌 웰에이징이란?**웰에이징(Well-Aging)**은단순히 건강을 챙기는 것을 넘어서,신체적·정신적·사회적으로 균형 있게 나이 들어가는 것을 추구하는 개념입니다.웰빙이 현재의 삶을 위한 라이프스타일이라면,웰에이징은 미래의 삶을 준비하는 지혜입니다. 🧭 왜 웰에이징이 주목받을까?1. 고령화 사회의 도래한국은 이미 초고령 사회 진입 중 (65세 이상 인구 20% 돌파 예상)2. MZ세대도 준비하는 노후건강 수명에 대한 인식 확대 → 젊을 때.. 2025. 4. 3.
💰 생애 첫 투자족, 20·30세대는 왜 ‘처음’에 몰리는가? 📌 생애 첫 투자족이란?**생애 첫 투자족(First-time Investors)**은처음으로 주식, ETF, 펀드, 채권 등 금융 자산에 투자하는 개인들을 의미합니다.특히 20~30대 중심으로**“이제는 예금만으로는 안 된다”**는 생각이 투자 입문으로 이어지고 있어요. 📈 왜 첫 투자가 늘고 있을까?1. 초저금리 시대의 종료과거에는 은행 예금이 비교적 안정적인 자산이었지만고금리-고물가 시대에 실질 수익이 마이너스인 경우가 많아졌어요.2. 금융정보 접근성 증가유튜브, 블로그, SNS 등에서쉽게 투자 정보와 경험을 접할 수 있는 시대3. 디지털 자산 플랫폼 발달MTS(모바일 트레이딩 시스템), 간편 주식 앱 등으로투자 문턱이 낮아짐4. 은퇴 준비의 조기화국민연금 불안, 노후 준비 필요성 증가로“빨리 .. 2025. 4. 3.
💤 조용한 퇴사(Quiet Quitting), 진짜 퇴사가 아닌 ‘마음의 퇴사’? “퇴사까지는 아니지만, 더 이상 열심히는 하지 않겠다.”최근 직장인들 사이에서 확산된 이 트렌드는 바로 **조용한 퇴사(Quiet Quitting)**입니다.성과주의와 워라밸 사이에서 신세대 직장인의 선택은 무엇일까요?📌 조용한 퇴사란?**조용한 퇴사(Quiet Quitting)**는퇴사를 하지 않지만, 직무 범위를 넘는 일이나 열정적 투자를 하지 않는 태도를 말해요.✔ 정해진 일만 딱 하고 퇴근✔ 회식, 초과근무, 사내 문화 행사 최소화✔ 성과보다 워라밸을 우선시결국, 일은 일, 삶은 삶이라는 경계 확립이 핵심이에요. 🔍 왜 조용한 퇴사가 확산될까?1. 성과에 대한 실망열심히 일해도 보상은 크지 않고,성과급이나 승진의 불공정성을 경험한 직원들이 많아졌어요.2. MZ세대의 가치관 변화‘회사를 위해 희.. 2025. 4. 3.
🏛 국민연금의 스튜어드십 코드, 기업을 감시하는 큰손? 국민연금이 단순한 투자기관을 넘어, 기업 경영에 영향력을 행사하는 시대가 됐습니다.바로 그 중심에는 **스튜어드십 코드(Stewardship Code)**라는 개념이 있어요.이번 글에서는 스튜어드십 코드가 무엇인지,왜 국민연금이 이 원칙을 채택했는지 알아볼게요.📌 스튜어드십 코드란?**스튜어드십 코드(Stewardship Code)**는기관투자자가 수탁자로서 책임을 갖고 투자 기업의 지속가능한 성장과 주주 가치를 높이기 위해 적극적인 관여를 수행하자는 자율적 지침입니다.쉽게 말해,국민연금 같은 큰 투자자가 기업의 잘못된 경영에 대해 목소리를 낼 수 있도록 만든 원칙이에요. 📊 국민연금이 왜 스튜어드십 코드를 도입했나?1. 국민 자산의 책임 있는 운용국민연금은 전 세계 3대 연기금 중 하나로,한국 상장.. 2025. 4. 3.
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